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同兴企业:打破观念 挖掘创效
发布日期:2019-07-22    编辑:刘水    
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同兴企业:打破观念 挖掘创效
  7月中旬,同兴企业轧钢厂挖掘员工技术潜能,改变过去依靠外协工队技术加工的作法,自行完成排污循环管道安装和软化水箱的制作等工作,为企业创效5万余元。
  这次轧钢厂员工主动承担工件加工,不依靠外协工队技术加工的作法,是企业打破固有观念,挖掘员工技术潜能,培养员工自我奋斗的“狼性”精神的实例,让员工体会到只要奋斗就有收获,培养员工不等不靠,主动出击创效意识。2019年,同兴企业实行成本与员工收入挂钩制度,上半年,员工瞄准岗位节本增效为企业节约消耗达70多万元。这些节约成果,仅是员工瞄准内部生产线上的节约工作,是节流节支,企业鼓励员工主动承担内部加工件的制作,是培养员工的创收意识,事情虽小,但意义很大,对鼓励员工眼向外,主动作为,丰富创收手段,颇有益处。(刘水)

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