2月3日，陕钢集团第一考核组对龙钢集团企业2014年度领导干部及目标责任完成情况进行了考评。龙钢集团企业领导班子成员、各职能部门负责人、各单位党政负责人和职工代表共60余人参加会议。会议由陕钢集团企业副总经理孙科社主持。
本次考核的主要议程包括：考核组宣读考核文件、考核组副组长作动员讲话、企业领导班子及成员述职、民主评议、后备干部推荐、个别谈话等。
陕钢集团第一考核组副组长、工会主席陈敏锋对本次干部考核工作提出了四点要求：一要深刻认识干部考核工作的重要性和必要性；二要客观公正地做好干部考核工作；三要严肃考核纪律；四是从讲忠诚、讲原则、有大胸怀、维护大团结、携手大协作五个方面对全体干部提出希翼。并传达了2月2日陕钢集团党政联席会精神，要求按照时间节点完成上级交办的工作任务。
本次考核全面总结了2014年的工作实绩，探讨不足，同时也明确了方向，进一步增强了职工监督评议干部的权利，加强了企业干部队伍建设和领导班子建设，为2015年企业各项经营工作开创新局面打下良好的基础。（李玉涛）
