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【微头条】陕钢集团召开2015年“三会”
发布日期:2021-06-24    来源:龙钢集团网站公众号-ws    
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陕钢集团企业召开首届四次职工代表大会暨2015年工作会

16日,陕钢集团首届四次职工代表大会暨2015年工作会在西安召开。陕钢集团、各子企业近140名职工代表和工作会代表参加了会议。李永刚、杨海峰、杨世礼、王俊龙、陈敏锋、宋天锁、韦武强、孙科社、许晓增、董银师、宗卫东、张小龙、陈江、石九德、贾落等大会主席团组成人员在主席台上就座。

会上,陕钢集团总经理杨世礼作了题为《全面深化改革,加快转型发展,为打造我国西部最具竞争实力的钢铁企业而努力奋斗》的行政工作报告。报告全面回顾了陕钢集团2014年各项工作,分析了存在的问题,对企业2015年面临的形势作了科学的分析,确定了2015年工作引导思想和经营目标,并对2015年的重点工作及主要工作举措作了详实的安排部署,即:一是要推进集团战略、管控、组织、治理四个体系改革,进行战略梳理和管控体系优化。二是要推动资金、营销、物流、大宗原燃料采购四个统筹统管,实现“供销差价最大化、生产成本最小化、目标市场主导化、财务指标最优化”的经营管理目标。三是要深化“劳动用工、干部人事、收入分配”三项制度改革,激活企业内生动力。四是要依法依规治理企业,理顺和优化内部管理。五是要引入市场化竞争机制,完善对标管理改善机制,深挖生产系统降本增效潜力。六是要加强生产过程运行监控,实现生产安全、稳定、顺行。七是要以科技创新为驱动,优化产品结构,挖掘科技成果转化的经济效益。八是要坚持多元发展,打造多元产业增值功能、造血功能。九是要坚持以人为本,持续改善员工工资、福利和后勤保障。

会议听取并通过了《陕西钢铁集团有限企业关于全面深化改革的决定》,听取并审议了《2014年业务招待费使用情况的报告》,审议并通过了《陕钢集团企业2015年工资集体协商协议(草案)》,听取了《首届三次职代会提案落实情况及首届四次职代会提案征集情况工作报告》、《2014年工资集体协商协议实行情况报告》及《对各子企业2014年经营业绩完成情况的报告》。

陕钢集团总经理杨世礼与各子企业主要领导签订了《2015年度营目标责任书》。与会代表对陕钢集团领导班子及成员履职情况、落实党风廉政建设情况进行了民主测评。陕钢集团董事长杨海峰代表陕钢集团企业、陕钢集团工会主席陈敏锋代表职工签订了《陕钢集团企业2015年工资集体协商协议》。在热烈的掌声中,与会代表举手表决通过大会决议

陕钢集团董事长杨海峰在会上讲话。杨海峰在讲话中指出,大家唯有坚持“治理管控现代化、经营管理集团化、主业转型服务化、产业相关多元化”的发展思路,全面深化改革,才能逐一解决制约企业发展和效益的短板和问题。一是要解决集团治理管控薄弱、管理不顺畅的问题,二是要解决经营效益流失、集团协同效应不强问题,三是要做强做优钢铁主业解决主业亏损问题,四是要使多元产业成为陕钢重要的经济增长点和利润点。

陕钢集团党委书记李永刚在会上讲话。要求大家充分认识此次会议的重要性,认真学习领会、扎实贯彻落实会议精神,把会议提出的各项目标深入人心,把会议确定的任务逐级分解,把会议安排部署的各项举措逐条夯实,体现到实际工作之中,确保全年各项目标任务的顺利完成。就如何完成全年目标,他要求陕钢全体干部员工一要心齐气顺鼓劲干,二要盯住目标指标干,三扭住改革措施干,四要狠抓系统成本干,五要兑现责任激励干,六要关爱职工大家干,七要风清气正舒心干,大家共同努力,为陕钢发展的目标而努力奋战。(王亚军)


陕钢集团党委召开2015年工作会议

16日下午,陕钢集团党委召开2015年工作会议。陕钢集团领导李永刚、杨海峰、杨世礼、王俊龙、陈敏锋、韦武强、宋天锁、董银师、孙科社、许晓增,集团机关各部门负责人,各权属子企业党委委员,纪委、工会、团委负责人,党群系统部门负责人,各权属子企业下属基层党委(党总支、直属党支部)负责人参加了会议。会议由陕钢集团总经理、党委副书记杨世礼主持。

会上,陕钢集团党委书记李永刚作了题为《求真务实抓党建 凝心聚力促发展 为力破困局打赢控亏扭亏翻身仗提供坚强政治保障》的党委工作报告。李永刚在报告中回顾总结了陕钢集团党委2014年八个方面的亮点工作,并总结了全年党群工作经验,分别是:只有围绕中心、服务中心,党建工作才能做实做出特色;只有坚持从严管党、从严治党,党组织的作用才能得以有效彰显;只有狠抓干部队伍作风建设,各项工作才能有可靠的保证;只有大力加强思想政治建设,才能有效凝聚起各方面的积极力量;只有真心实意为员工办实事,大家的工作才能得到广泛的群众支撑。李永刚指出,2015年是大家企业全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神的重要一年,是“十二五”收官、“十三五”谋划的承前启后之年,也是图强思变、自我革新、内部改革务求大进的一年,是痛下决心、背水一战、控亏扭亏务求大胜的一年,是重在建设、推动落地、企业学问务求大成的一年,是真抓实管、弛而不息、作风建设务求大变的一年。2015年党委工作要以学习贯彻党的十八届四中全会精神为主线,加强依法治企,提升引领力;以改进作风为切入点,加强领导班子和干部队伍建设,提升战斗力;以党建质量管理体系为保证,加强“三型”党组织建设,提升号召力;以传播正能量为重点,加强思想学问建设,提升助推力;以“创建钢铁美丽花”为载体,深化社会主义核心价值观教育,提升软实力;以科技兴企为核心,加强素质工程建设,提升竞争力;以构建惩防体系为主要内容,落实“两个责任”,提升保障力;以回应职工期待为出发点,促进和谐稳定,提升向心力。

陕钢集团董事长、党委副书记杨海峰作了讲话。他就学习贯彻落实好党委工作报告,完成好2015年各项目标任务提出了三点要求:一是认真研判形势,增强危机意识和责任意识,坚定改革发展的自信心和责任心。二是围绕中心抓党建,努力营造众志成城、齐心协力的发展环境和工作氛围,要强化企业愿景,牢记企业使命,增强服务意识,提升服务能力,强化引领示范,彰显榜样力量,创新工作机制,搭建工作平台。三是凝心聚力促发展,不断提升党建工作水平,形成务实清廉新作风,要凝聚加快发展的精神力量,建设干事创业的干部队伍,营造风清气正的发展环境。

陕钢集团总经理、党委副书记杨世礼就贯彻落实好本次会议精神提出了三点要求:一是层层传达,深刻领会,贯彻落实好会议精神。二是明确目标,紧扣任务,全力推进各项工作。三是加强领导,夯实责任,扎扎实实抓好落实。最后,他要求全集团上下要在党的十八届四中全会精神的引导下,将全员思想统一到会议精神上来,统一到依法治企上来,统一到全面深化改革上来,统一到降本增效的目标措施上来,为实现全年各项目标任务做出新的更大贡献。

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